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龙首分校:用心凝聚就会好

(2010/4/18)

   
   
龙首分校员工
最佳搭档

山木培训(中国·西安)龙首分校位于北稍门天乙大厦3楼,推开龙首分校明亮的玻璃门,迎接你的是分校员工们灿烂的笑容、带着激情的问候声、标准的欠身礼、双手捧上的杯水,专业专心的咨询,让每一位咨询者感受到龙首分校全体员工的职业与敬业。

严格又体贴的分校长黄金毅老师,细致干练的日语课程指导黄金千寻老师,认真负责的计算机课程指导黄金卓老师,用心好学的课程顾问黄金希老师,四位优秀的山木人同心协力,相信用心工作,依靠团队的凝聚力,龙首分校一定会好!

宣传是龙首分校全体员工每日必备的“家常饭”,一次不出去宣传就感觉少吃了一顿饭。分校长黄金毅老师自豪地说:“咱家的老师从未出现过宣传不够的情况!”提到宣传,黄金毅老师不禁喜上眉梢,龙首的员工从来不需要督促,会主动去做宣传,黄金卓老师和黄金千寻老师下课后的第一件事就是下楼发单,发单回来后才休息。黄金希老师对宣传更是积极主动,每次黄金毅老师外出宣传回来,她立马拿上单满脸兴奋地下楼宣传,每周宣传不少于20次。

环境卫生在龙首分校全体员工眼中是与宣传一样重要的大事,“干净整洁的环境会给人很舒心的感觉,我们把分校的卫生做好了,不仅自己工作起来感觉特别顺心,也会让每一位咨询者感受到山木培训良好的教学环境。”黄金毅老师笑着说道。

与良好的环境相对应的是各种精美的装饰、醒目的优惠海报、可爱的温馨小提示、简明的开课通知、漂亮的小饰品,无处不透露着龙首分校全体员工的用心与尽心。

黄金毅老师作为分校长,对员工的工作要求很严格,每次外出宣传,都会给黄金希老师留下明确而细致的任务,并要求按时完成。黄金毅老师对宣传十分重视,“没有宣传就没有报名”,她始终奉行“分校长先行”的原则,外出宣传总是少不了自己。作为分校长,她对员工关怀体贴,每次快下课时,都会为上课的员工倒好一杯水,看到员工心情不好,就主动关心,进行开导,平时休班,常和员工一起逛街休闲。员工对她也是爱戴有佳,有时工作忙,顾不上吃饭,其他员工就会在一旁不停地催她,“你吃不吃!”“你还不吃!”。

黄金千寻老师做事非常细心,她的档案管理让黄金毅老师十二分满意。认识黄金千寻老师的人都知道她有一个“爱好”——把要做的事情都写在手上,黄金毅老师调侃她说,就差在脑门上写字了。“我要下去发单,谁来举牌?”这是龙首分校员工常说的一句“名言”,这句“名言”就出自黄金千寻老师之口。她发单的主动性带动了分校的每一位员工,每当有员工要下楼发单时,都会喊起这句“名言”。主动发单、互相谦让,成为龙首分校的优良品质。

初见黄金卓老师的人都会给他“腼腆”的评价,但和他相处久了便会发现,他是一个健谈的人。他对学生是绝对的负责,对课堂是相当的热爱,黄金毅老师调侃说学生就是他的命。一有学生上机需要辅导时,黄金卓老师立马一头扎进机房,不仅给学生做指导,还给学生把上节课的知识点再串一遍。

黄金希老师进公司时间不长,从OJT开始,就在龙首分校实习,上岗后也一直在龙首。黄金希老师在工作上虚心好学,只要指出她的不足之处,下次她一定会做好。对于宣传,黄金希老师做得很到位,黄金毅老师评价道,“她是我见过的宣传最积极主动的一名员工了。”黄金希老师的学习力很强。一次,黄金千寻老师从别家分校看到了一种快速贴海报的方法,晚上,她带着黄金希老师外出贴海报时就使用了这种方法。黄金希老师看在眼里,记在心里,第二天,黄金毅老师带她出去贴海报时,她就用了这种方法,黄金毅老师觉得这个方法很好,就问她是怎么想到的,她笑着说是向黄金千寻老师学的。

在工作上,一家人配合得很默契。一次,黄金毅老师接待了一位日语咨询者,黄金千寻老师在前台一边翻阅咨询本,一边专注两人的谈话,当这名咨询者说出了一个与日语专业相关的术语时,黄金千寻老师立刻接过话题,对咨询者进行详解。

每天朝夕相处,大家建立起了深刻的情谊。一次,黄金毅老师和黄金卓老师外出宣传,正发着单时,黄金毅老师突然眼前一黑,身体往后倾,幸亏黄金卓老师眼明手快,一把抓住,才没有摔倒。黄金卓老师赶紧扶她坐下,又飞速去买水,回来时气喘吁吁,满头大汗,然后又带着她去诊所看病。在分校坐班的黄金希老师知道后,急得一会儿一个电话,不停地询问黄金毅老师情况如何。

大家分享喜悦,也会共同担当责任。当自家成绩不好时,全家人会坐在一起讨论原因,然后制定出一个新的宣传计划,第二天就按着新计划执行。一次,黄金千寻老师外出宣传回来,激动地喊到:“我发现新大陆了,那个小区很大,住户很多,可是一张山木的简章都没有。下午咱们就去!”

黄金毅老师始终认为,“坏情绪会相互传递,只有大家心情好了,才能更好地服务学生,成绩才能提上来。一个分校本来就是一个家,大家都高兴才有家的氛围。”

龙首分校有这样优秀的员工,有这样默契而团结的队伍,我们有理由相信,龙首分校一定能乘风破浪,成为同类分校中的龙头!


 

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