山木培训(中国·南京)山木27年第31届员工大会纪要

(2017-9-8)

 
 
礼仪练习 司歌展示
手语操展示 司风展示优秀者获得红包奖励
王总讲话 社长讲话
贺总讲话 暑期评优
暑期评优 暑期评优
暑期大比拼 红旗分校
优秀课组 幸运团队
幸运个人 礼仪点评

9月5日,山木培训(中国·南京)山木27年第31届员工大会在总部会议室举行,全体成员参加会议。

会议伊始,全体成员齐唱司歌,行司歌礼,并展示了手语《相亲相爱一家人》。随后,大会随机抽取部分员工上台展示《山木服务宣言》、礼仪执行规范、《山木方法》等内容。

全国会议环节,集团总裁王总对上周成绩进行点评。王总特别表扬了天津南开分校创造的特优佳绩;肯定北京、天津、成都区域取得的优异成绩;对西安、济南等区域的多名课程指导的优秀表现提出表扬和奖励。同时,王总公示区域规划调整后的评比规则;对暑期工作中做出贡献的个人和团队表示感谢,并预祝各区域暑期评优工作圆满举办。

随后,集团运营总监黄金俊贺发表重要讲话。贺总就当下时期各分校需在宣传、授课、咨询、服务四个方面注意的事项作了强调,提醒全员做好对内对外的企业宣传,端正对上对下的工作态度;制定对远对近的工作目标;凝聚对大对小的团队精神,上下齐力收获开学季。

接着,社长发表重要讲话。社长点评成绩,总结管理中的“懒政”现象,提醒各部门及区域在管理中避免一刀切式的懒政行为,提高管理能力;要求区域在发展中跟上形势,与时俱进,善于变通。同时,社长普及酒文化,解析养生知识,重申健康的重要。最后,社长分享7条人生哲理,希望山木人将其作为生活的座右铭,洞悉做人做事的学问,积累德性,收获福报。

紧接着,大会进入地方会议环节,南京区域总长黄金俊贺表讲话,公示了上周各分校取得的成绩,对表现优异的团队及个人给予表扬与奖励,鼓励大家积极向优秀学习。

最新动态环节中,贺总提醒大家加强可视化管理,公示最新人事任命。

工作要闻环节,贺总提醒大家坚持执行宣传计划,重视线上宣传;要求各分校提高执行力,执行好24小时复命制,坚持使用纳米表格,加大对课程讲师的监督和服务。最后,贺总提醒员工注意安全卫生,预防感冒。

在接下来的会议环节中,大会随机抽取部分员工上台接受提问,对本次会议内容进行温故与考核,并对回答正确者给予奖励。

礼仪负责人黄金美宣对本次会场各会议环节的礼仪进行了逐一点评与提醒。

本周共3所分校喜获红旗奖励,多名员工收到红包奖励。

 

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