山木培训(中国•北京)山木27年第38届员工大会纪要

(2017-10-25)

 
 
唱司歌,行司歌礼 手语《相亲相爱一家人》
司风展示 社长讲话
王总讲话 贺总讲话
封总讲话 学习经验分享
优秀团队代表工作经验分享 优秀团队代表工作经验分享
喜获红包奖励 喜获红旗奖励
优秀团队代表工作经验分享 礼仪负责人黄金律礼仪点评

10月24日,山木培训(中国•北京)山木27年第38届员工大会在总部会议室举行,全体员工参加会议。

会议伊始,全体员工齐唱司歌,行司歌礼。紧接着,主持人带领大家一齐练习《相亲相爱一家人》手语,随后,会议抽取部分员工展示“教学山木化15条”、《山木服务宣言》、《羊羔跪乳》、《山木方法》等司风,表扬并奖励了部分表现优异的员工。

全国会议环节,集团总裁王总对上周成绩进行点评。王总特别表扬上海、淄博部分校区取得的特优成绩;肯定济南、深圳、天津、烟台区域取得的优异成绩;对上海、济南、深圳等区域的多名课程指导的优秀表现提出表扬和奖励。没有满意的员工,就没有满意的学员,为了更好地践行“倒金字塔式”管理,提高员工的幸福指数,集团对于员工的工作时间及保底工资进行调整,希望全体山木人能够提高单位时间内的工作效率,更好地为广大学员服务。

随后,集团运营总监黄金俊贺发表重要讲话。贺总分享近期在香港、深圳、广州的考察所得,提醒山木人学习优秀,加强售前、售中、售后服务,继续提升服务的细致度。同时,贺总就山木小学士的宣传、优势、招生注意事项进行解析,号召员工不忘初心,牢记使命,与时俱进,合力将山木品牌做大做强。

接着,社长发表重要讲话。社长点评上周成绩,指出山木旗下品牌山木小学士的运维规划。同时,社长分享“相信”的话题,通过量子力学理论及心学精髓分析成功人士与普通百姓的区别所在;社长解析成功者具备的素质及失败者具备的特征,号召山木人相信山木平台,相信自我,相信相信的力量,不怀疑,重行动,改变命运,获得成功!

地方会议环节,北京区域总长黄金封上台讲话,封总首先对上周的成绩进行点评,表扬了优秀的个人以及团队。

本周工作要闻中,封总首先强调了分校目标管理的注意事项,要求全员严格执行目标管理制度,校长及时公示个人目标,奖罚分明;其次,封总强调了日常工作的注意事项,要求前台保持干净整洁,前台绿植定期维护,凳子及时归位;最后,封总强调了分校空调使用的注意事项,要求空调定期清洗,用完及时关闭,注意用电安全。

随后,会议随机抽取部分员工上台接受提问,对本次会议内容进行温故与考核,并对回答正确者进行奖励。最后,北京区域礼仪负责人黄金律对会场礼仪进行点评,并对优秀员工进行表扬与奖励。

本周共6个团队喜获红旗,多个分校和个人喜获特别奖励。

 

 

 

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