山木培训(中国•烟台)山木27年第50届员工大会纪要

(2018-1-18)

 
 
唱司歌,行司歌礼 展示手语《相亲相爱一家人》
司风展示优秀者喜获红包奖励 司风展示优秀者喜获红包奖励
社长讲话 王总讲话
总长黄金秭烁讲话 礼仪点评及培训

1月16日,山木培训(中国·烟台)山木27年第50届员工大会在总部会议室举行,全体员工参加会议。

会议伊始,全体员工齐唱司歌,行司歌礼,并展示手语《相亲相爱一家人》。随后,大会随机抽取员工展示《羊羔跪乳》《山木服务宣言》等司风内容。

全国会议环节,集团总裁王总对上周成绩进行点评。王总对济宁、上海、北京区域的部分分校取得的特优成绩进行了表扬;肯定了北京、南京、济宁区域取得的优异成绩;对济南、上海、北京等区域的多名课程指导的优秀表现提出了表扬与奖励。

随后,王总与大家分享“巨婴心理”。王总通过朋友圈疯传的“领导老孙写给小孟的一封信”展开论述,告诫刚刚踏入职场的山木人要谦虚,不要骄傲,要学会给自己树立目标、拥有梦想,要努力寻找科学的工作理念和方法,做最有执行力、最能够打仗的士兵。

接着,山木终身教育集团董事局主席山木事业社社长宋山木先生发表重要讲话。社长分享优秀区域员工的感人故事,号召全体山木人向优秀学习,珍惜山木平台,在学知识、攒阅历的年纪不断奋斗;解析时间流逝规律,提醒全员珍惜时间,做到在岗一分钟,尽责六十秒。同时,社长普及避谷的养生知识,号召全体山木人不断给自己创造压力,从而激发潜能、发挥自身最大的价值。最后,社长点评成绩,对表现优异的区域进行表扬与奖励;社长阐述青春的意义,做到为自己争光、为父母争光、为企业争光,培养自信、铭记感恩、不断积累德行,活出风情洋溢的青春。

地方会议环节,烟台区域总长黄金秭烁发表讲话,就上周成绩进行点评。

工作要闻中,黄金秭烁首先强调了企业文化注意事项,要求员工坚持企业文化,严格执行进出门礼仪以及杯水、糖果服务。教务方面,黄金秭烁指正了课酬结算出现的问题,要求员工规范学员出勤表,课程中出现的特殊情况要及时发现问题及时解决,对课程指导上课QF回访事情做了要求。随后,黄金秭烁公布了年底评优的相关细节。宣传方面,黄金秭烁强调员工重视宣传品的发放,加大网络宣传力度,重视大众点评,提升服务质量,储备课程宣传,做好宣传工作。最后,黄金秭烁提醒员工注意自身安全和宿舍安全。

最后,礼仪课程指导黄金洁娅对本次会议各环节的礼仪进行了逐一点评与提醒。

本周多名员工喜获红包奖励。

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