优秀校长:黄金美昱

跟自己较真:尽全力,做最好

(2018-4-20)

 
 

一个人的优秀不单单只是某个方面的优秀,而是工作、生活中的方方面面都很优秀,在山木培训(中国·青岛)就有这么一位优秀的员工,她就是李村分校校长黄金美昱。

第一章:入职篇

2009年的冬天,即将毕业的学子又到了找工作的时刻,这时的她其实并没有想着立马工作,只是听导员说有校园招聘这么一回事儿,然后就陪着同学抱着“去看看”的心态来到了校招现场,没成想这一次的“去看看”就成了她的“一眼九年”。

回忆当日的情景,她的心中至今还残存着当时的“怦然心动”。你印象中的老师是怎样的存在?神圣、刻板、不可侵犯?然而当在校招现场看到了山木培训的老师她才知道所谓气质究竟是一种怎样的体现。为了让自己成为更加有气质的人,也为了圆自己的教师梦,没有想要找工作的她就这么毅然决然的选择了山木培训,坚定了自己的信念。

认真工作的她 学习日认真听会的她

第二章:坚守篇

2009-2018,九个春夏,三千多个日夜,是怎样的一种情怀让她始终坚守,是怎样的一种信念让她持之以恒?

不论是工作还是生活,黄金美昱都是一个重感情的人,九年的时间,她把山木培训当家,把同事当成了自己的亲人,同事之间的相亲相爱正如亲人之间的相知相守,这种宛若亲人的工作氛围与相处模式是她始终坚守的原因之一;除此之外,乐观开朗的脾性、喜欢与人聊天的性格让她在工作中每天面对不同的学员,在与学员交流的过程中自己可以从不同的人身上学到很多,这也正是她所喜欢的工作方式,因此也成为她坚守的另外一个不可或缺的因素;想要做成任何一件事情,都离不开家人的支持,黄金美昱老师不论是自己的父母、公婆抑或自己的爱人对于自己工作的支持与认可也成为她不断奋斗的原因之一,家人认可山木培训“孝善廉”文化,在山木培训文化的熏陶下,她对父母格外孝顺,对家人分外用心;与同龄人相比,她的优秀不言而喻,只有优秀的公司才能培养出优秀的人才,在这种优秀的公司工作其家人又怎会不支持呢。

年会签到入场时的她 表演节目时放飞自我的她

第三章:工作历程篇

初入山木培训时,黄金美昱应聘的是日语课程指导的岗位,在分校工作了两三个月,领导发现其优秀,将其调到了部门进行工作,在部门工作的三年多的时间,她不断挑战自我,先后担任了物流、教务、学服、一站式等岗位,掌握了各部门的工作流程以及细节。

三年多的时间过去了,她想要突破一下自我。一次偶然的机会,她主动请缨调到了李村分校,用了不到半年的时间,她凭借自己坚韧不服输的性格,以自己的优秀得到领导的认可,从一位普通的课程指导成为李村分校的校长。在她担任李村校长的3年多的时间里,李村分校虽然没有集团名校那么有名气,但是分校的成绩一年比一年有进步,它正在按照自己的轨迹在不断向优秀迈进。

认真投入的她 和小伙伴们在一起的她

第四章:感动篇

九年多的时间,黄金美昱教过了一批又一批的学员,看着一批批学员学有所成是每一位老师最为欣慰的事情,当然这其中发生的感动也比比皆是,其中最令黄金美昱印象深刻的要数她刚代课时交过的两位学员。

“她(他)俩是我刚入职时带过的第一批日语班的学员,当时在来山木培训学习之前他们彼此是不认识的,在一次次的上课中他们发现彼此性格相投渐渐成为了好朋友,最后成为了情侣,现在的他们已经结婚有孩子了,一家人生活的非常幸福美满。前几天他们两个又过来山木培训学习会计课程,这种对于山木培训的认可是我最为感动也是最为欣慰的。”

虽然听起来感觉可能没有什么,但是那种触动相信只有身在其中的人才能有更为深刻的感受到,在笔者与黄金美昱沟通过程谈到这一事例时,黄金美昱的自豪与感动溢于言表。

享受生活 享受自然

第五章:未来篇

对于工作的态度,她永远都是:尽全力,做最好!用黄金美昱自己的话来讲:“不论我在什么岗位做什么工作,在工作期间我都必须保证不比别人差,保证下一个接手我工作的人不能那么轻松的做到比我还好。”相信这种跟自己较真、不断挑战的性格也是目前李村分校不断进步的重要原因。

谈及未来,黄金美昱希望通过自己的努力将李村分校建设成青岛区域的焦点分校,成为青岛的骄傲。

愿黄金美昱的愿望早日达成,也祝愿黄金美昱在未来工作越来越顺利、家庭越来越幸福!

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