优秀校长黄金宥珈

少说多做,用实力证明一切

(2018-4-21)

 
 

和她接触你会发现她平时话并不太多,属于文静淑女小清新类型,然而到了她的课堂你会怀疑自己的眼睛,课堂上的她自信、潇洒、侃侃而谈,她的课堂很少有人旷课,她用自己扎实的专业征服每一位学员,一路走来,她也用自己的实力向同事向领导证明了自己的实力。让我们一起走进她的世界,见证独属于黄金宥珈的优秀。

员工大会上的她 领取分校荣誉

深思熟虑,慎重选择

对于即将毕业的大四学生,不参加一场校园招聘怎么能行?和大多数待就业的学子一样,这一年的黄金宥珈也加入了校园招聘的大军,茫茫人海中,她看到了山木培训关于日语课程讲师的招聘,抱着试试看的态度她投递了一份简历。

简历投递、初试、专业测试、复试,一切都在顺利的进行,校招过后的没几天,她接到了山木培训面试通过去人才基地报道的通知。由于学校里还有一些事宜需要处理,面试之前自己对于山木培训的了解也比较少,她并没有立即去培训,而是将学校的事情处理完毕之后,多方询问、查找资料之后才慎重考虑,决定加入山木培训的大家庭,从此,山木培训就成了她的“归属”。

获得个人奖励 年终评优获奖时激动的自己

不断学习,调整自我

刚入职场时,对于走出象牙塔的大学生来说,社会和学校是完全不同的存在,工作之后你要学习的东西很多,工作的学习和在学校的学习还会有所不同,这是每一位刚刚毕业的大学生都需要经历的过程与蜕变。

面对挑战,如果你选择退缩那么你就永远不可能赢得成功,只有迎难而上方能彰显个人魅力。刚开始教学,经验不足,教课有压力,面对这一现象,她不断备课,向有经验的师傅请教,多去学习、模仿教学视频,时间久了逐渐形成自己的教学风格;接触分校工作伊始,自己的业务不好,她不断向老员工学习,见缝插针的向优秀者请教,现在的她成为分校业务最好的代表。

用黄金宥珈的话来讲:“不论做任何事情,困难总是会有的,关键看个人如何去调整自己的心态,只要你坚定信念,相信自己能够解决,那么你就会发现,方法总是会比困难多。”

开心获奖 耐心辅导学员

认可文化,感恩公司

在黄金宥珈看来,文化是一个公司的灵魂,而规章制度则是文化的外在表现形式之一。严格的规章制度能培养人的自律能力,让员工在不知不觉中变得更加优秀。

除此之外,山木培训的“孝善廉”文化也是自己一直所推崇的,山木人习惯中“把工资的一半分给父母”在无形中为每一位员工养成孝敬父母的好习惯,这不仅展现了你的孝心,同时也向自己的家人传达了自己工作的状态,让家人不会为自己担心。山木培训是黄金宥珈的第一份工作,这份工作得到了家人的一致肯定与认可,同时她也时刻感恩着公司提供的伟大平台,可以让她的日语专业知识不断夯实的同时还能学到更多的东西,这是任何一家企业都无法给予的。

她的课堂 结业典礼

夯实专业,提升自我

谈及未来,黄金宥珈希望自己的专业知识能够不断提升,打造出更好更受欢迎的日语课堂;除此之外,她还希望在山木培训的伟大平台上不断学习,提升自身的综合能力,成就更加优秀的自己。

人比花娇 青春靓丽

是金子总会发光,你若盛开,蝴蝶自来!

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